มันถูกเรียกว่า การจัดสรร สำหรับการกระทำและผลที่ตามมาของการมอบหมายกริยาที่หมายถึงการอนุญาตสร้างหรือระบุสิ่งที่สอดคล้อง แนวคิดของการจัดสรรใช้เพื่อกล่าวถึงเงินเดือนและผลตอบแทนหรือการชำระเงินประเภทอื่น ๆ ครอบครัว
เบี้ยเลี้ยงครอบครัว ในบริบทนี้พวกเขาเป็นจำนวนเงินที่จ่ายเป็นระยะหรือเพียงครั้งเดียวกับผู้ที่มีภาระผูกพันและความรับผิดชอบที่จะต้องรับผิดชอบ โหลด เชื่อมโยงกับครอบครัว แนวคิดถูกนำมาใช้ใน อาร์เจนตินา เกี่ยวกับหนึ่ง ความช่วยเหลือทางการเงิน ที่นำมา รัฐ ผ่าน การบริหารประกันสังคมแห่งชาติ (ANSES ).
หน่วยงานนี้จ่ายผลประโยชน์เพื่อให้พวกเขาสามารถรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในครอบครัวของพวกเขา: การบำรุงรักษาเด็กที่อายุต่ำกว่า 18 ปีหรือเด็กที่มีความพิการบางประเภท (โดยไม่มีการ จำกัด อายุ) เงินสงเคราะห์ครอบครัวจะจ่ายให้ การนำมาใช้ หรือเกิดหรือการแต่งงาน
ด้วยวิธีนี้สามารถจ่ายเบี้ยเลี้ยงครอบครัวได้ รายเดือน (โดยวิธีการช่วยเหลือเมื่อมีเด็กพิการในครอบครัวเป็นต้น) หรือเมื่อ เสร็จแล้ว ที่สร้างมัน (เช่นการแต่งงาน)
เงินช่วยเหลือครอบครัวจ่ายโดย ANSES มันมีไว้สำหรับคนงานที่ได้รับเงินเดือนต่ำกว่าค่าสูงสุดที่กำหนดไว้ เพื่อผู้รับบำนาญและผู้เกษียณอายุ; และเพื่อประโยชน์ของ ความช่วยเหลือ ซึ่งจะมอบให้แก่ผู้ที่ว่างงาน
ในชิลีแนวคิดนี้ก็มีอยู่และลักษณะของมันก็คล้ายกับของอาร์เจนตินา มีส่วนหนึ่งของสิ่งที่เรียกว่า ระบบผลประโยชน์ครอบครัว ซึ่งเกิดขึ้นจากสามสิ่งต่อไปนี้ ผลประโยชน์ : การมอบหมายจากมารดา, เงินช่วยเหลือมารดาและเงินช่วยเหลือครอบครัว
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าการมอบหมายมีไว้สำหรับคนเหล่านั้น ที่รับรายได้ พวกเขามีส่วนร่วมในระบบชั่วคราวและพวกเขาสามารถช่วยเหลือครอบครัวของพวกเขาได้ซึ่งแตกต่างจากความช่วยเหลือที่รัฐบาลมอบให้ asistencialismo ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การช่วยเหลือประชาชนที่ถูกกีดกันให้เข้าถึงบริการพื้นฐานเพื่อรับประกันการยังชีพของพวกเขา ในทางตรงกันข้ามเงินช่วยเหลือจะมอบให้กับผู้ที่ไม่สามารถทำตามสามคะแนนก่อนหน้านี้ได้เนื่องจากไม่มีงาน
จำนวนเงินที่สอดคล้องกับเงินอุดหนุนหรือค่าเผื่อจะมอบให้กับผู้รับผลประโยชน์ตามจำนวนของบุคคลที่เป็นของครอบครัวของเขาที่ตรงตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องซึ่งเรียกว่า ค่าใช้จ่ายในครอบครัวที่ผ่านการรับรอง หรือ สาเหตุ.
ดังนั้นภาระของครอบครัวที่ได้รับการรับรองแต่ละคนจะได้รับผลประโยชน์ ขวา เป็นเงินจำนวนหนึ่งถึงแม้ว่าสิ่งนี้จะไม่เหมือนกันสำหรับคนงานทุกคน แต่จะแตกต่างกันไปตามเงินเดือนที่พวกเขาได้รับ ยิ่งกว่านั้นถ้าจำนวนเงินนี้เกินขีด จำกัด พวกเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์นี้ แต่ต้องขอให้ผู้อื่น
เรามาดูวิธีการและช่วงเวลาที่ผู้รับผลประโยชน์ประเภทต่าง ๆ ได้รับเงินสงเคราะห์ครอบครัว:
คนงาน * ภายใต้การพึ่งพา พวกเขาได้รับจากนายจ้างเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือน
* คนทำงานอิสระ พวกเขาแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม ในอีกด้านหนึ่งมีผู้ที่ออกตั๋วค่าธรรมเนียม ซึ่งคิดค่าใช้จ่ายในปีถัดจากการประกาศค่าใช้จ่ายเมื่อพวกเขาได้รับการคืนภาษี ผู้ที่ พูดด้วยตนเอง ในทางกลับกันพวกเขาได้มาโดยการบริจาคหรือ คำคม ;
* ผู้รับบำนาญ พวกเขาได้รับมันผ่านนิติบุคคลที่จ่ายเงินบำนาญให้พวกเขาด้วย
* บริษัท ย่อยแยกตาม ในที่สุดพวกเขาเรียกเก็บเงินพร้อมกับเงินอุดหนุน
